网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工急辞不批怎么办理
释义
法律分析:
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
拘役与行政拘留有什么区别
行政拘留和行政拘役的区别
拘役与行政拘留的区别
刑事拘留和行政拘留有区别吗
行政拘留和刑事拘留有什么差别吗
行政拘留和刑事拘留有什么不同
拘役和拘留一样吗?
行政拘留与拘役有什么区别
行政拘留和刑事拘留有啥区别没
行政拘留和拘役有何区别?
行政拘留和行政拘役有什么区别
拘留和行政拘留有什么区别?
拘役和行政拘留的分别??
行政拘留和刑事拘留有区别吗?
拘役是行政处罚吗,和拘留有什么区别
行政拘留和拘役有什么区别?
拘役和行政拘留 -拘留
罪犯要是被判了死缓最低需要服刑多少年?
死缓减刑最低是多少年
死缓刑罚的最低刑期是多少年?
判刑六年缓刑两年是什么意思
法院判6年缓刑2年什么意思
判缓刑三年缓刑六年是什么意思
判六年缓刑两年是什么意思 -法律知识
判刑6年缓刑2年啥意思 -缓刑
equity jural relation
equity jurisdiction
equity jurisprudence
equity legal relationship
equity of a joint venture
equity of a statute
equity of redemption
equity of redemption
equity of redemption
equity power
equity principle of taxation
equity ratio
equity receiver
equity to a settlement
equivalence
equivalency
equivalent
equivalent duty
equivalent exchange
equivalents doctrine
equivalent unit
equivocal
equivocal reply
eradicate
eradicate racial discrimination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 10:16:09