企业不发生育津贴后果是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业不发生育津贴后果是什么？
释义	律师解答：可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	合伙人吞钱要哪些证据合伙人吞钱要哪些证据学生斗殴该怎么处理？怎么证明单位违法辞退自己辞退或离职谁来举证因身体原因公司有权辞退你吗残疾人有抚养老人的义务么残疾人是不是有抚养老人的义务残疾人有抚养老人的义务吗？打疫苗陪同可以是姐姐吗打疫苗姐姐陪同算家长么打疫苗姐姐陪同可以吗打疫苗姐姐陪同可以吗打疫苗姐姐陪同算家长么打疫苗给钱是国家给的吗打疫苗姐姐陪同可以吗打疫苗姐姐陪同算家长么打疫苗陪同可以是姐姐吗什么情况下,父母对成年子女有抚养费义务父母对成年子女还有抚养义务吗什么情形下对成年子女父母有抚养义务父母对成年子女是否有抚养义务? 父母对成年人子女是否有抚养义务父母对成年子女能否有抚养义务父母对成年子女还有没有抚养义务福利费福利国家福利基金福利基金使用方案福利机构福利社会福利条款福特制弗吉尼亚权利宣言抚慰金 regulation of academic degrees regulation of armaments regulation of civilian-run schools regulation of loan contracts regulation of road traffic control regulation of settlement regulation of stock regulation on appointment of posts regulation on drug control regulation on military supplies regulation on oil materials regulation on pets regulation on private enterprises regulation on robots regulation on the conservation of wild animals and plants

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