释义 |
社保公司部分缴纳比例如下: 1、养老保险:企业和员工的缴费比例一般为20%(企业缴费14%,员工缴费6%)。但具体标准因地区而异,例如在北京地区,企业和员工的缴费比例为28%(企业缴费20%,员工缴费8%); 2、医疗保险:企业和员工的缴费比例一般为10%(企业缴费8%,员工缴费2%)。但具体标准因地区而异,例如在上海地区,企业和员工的缴费比例为12%(企业缴费10%,员工缴费2%); 3、工伤保险、生育保险和失业保险:企业为员工缴纳的比例一般为0.5%-1%不等。 个人交社保具体办理流程如下: 1、首先需要到当地社保局或社保服务中心申领社保卡,申领时需要携带有效身份证件、户口簿、个人银行账户等相关证件和资料; 2、持社保卡到社保局或社保服务中心办理社保登记,提交相关证件和资料,并缴纳社保费用; 3、根据当地规定,缴费可以通过银行转账、支付宝、微信等方式完成; 4、缴费成功后,个人社保账户会自动建立,可以通过社保卡查询个人缴费记录和社保待遇等信息。 综上所述,不同地区的社保制度和政策可能存在差异,具体的办理流程和标准需要根据当地的实际情况来确定。建议您前往当地社保机构或者社保服务热线咨询,了解具体的办理流程和标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国升败务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 |