网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兰州市最低工资规定
释义
法律分析:
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
2022年国家职工年平均工资
老板拖欠员工工资可以告劳动局吗
老板拖欠员工工资可以告劳动局吗
前老板拖欠工资跑了劳动者如何维权?
外嫁女起诉村委会诉状怎么写
离职公司不批准应该如何处理?
辞职公司不批准应该怎么办
提了离职公司不批怎么办 -法律知识
想辞职公司不批怎么办 -法律知识
员工正常离职公司不批怎么办?
员工辞职无需公司批准吗
员工辞职公员工辞职,公司不批准,怎么办?
有没有员工申请离职公司不批的
厂里不给批辞职就离职要如何办
换新单位后社保如何交接?
新公司社保如何办理具体流程怎样
新公司社保办理流程具体是怎么样的
新公司社保如何办理具体流程怎样
入职公司交社保吗?
剥夺政治权利刑期的计算有什么情况
剥夺政治权利期限是多久如何计算刑期?
剥夺政治权利刑期如何计算?
如何规定剥夺政治权利的刑期计算呢?
如何规定剥夺政治权利的刑期计算?
剥夺政治权利的刑期法律怎么计算
district judge
District Judge
district jurisdiction
district office
district registries
district registry
district system of representation
district tribunal
distringas
distrust
disturb
disturbance
disturbance
disturbance and harm
disturbance clause
disturbance for statement
disturbance in the act of will
disturbance of affection
disturbance of a right
disturbance of attention
disturbance of behavior
诉讼主体
诉讼主体错误
诉讼主体的合并
诉讼转移
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/14 1:23:33