| 释义 |
法律分析：职务犯罪指在担任公职人员、企业管理人员或者其他职务的过程中，利用职务之便，侵吞公共财物或者企业财产，或者滥用职权、徇私舞弊，给企业造成巨大损失。为避免职务犯罪对企业的损害，企业应当严格遵守相关法律法规，加强内部管理，提高员工法律意识和职业道德水平，建立监督机制等措施。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第383条规定：国家工作人员滥用职权，徇私舞弊，给国家造成特别重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
2.《中华人民共和国公司法》第35条规定：公司应当建立健全内部管理制度，规范公司组织管理、财务管理、人力资源管理等，保证公司和股东的合法权益。
3.《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第14条规定：企业法人应当建立健全内部管理制度，规范企业组织管理、财务管理、人力资源管理等，保证企业和股东的合法权益。
4.《中华人民共和国监察法》第二十二条规定：监察机关应当建立健全内部管理制度，规范监察机关组织管理、人力资源管理、财务管理等，保证监察机关的廉政建设和工作规范。
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