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问题
岗位薪资是否可以扣除
释义
法律分析:
主要看你的工资是怎么组成的。如果是基本工资+岗位工资+补贴=总工资。这样的话是可以扣的,这样岗位工资就像对你的工作的一种考核,完成不好就会被扣。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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询问不满十八周岁的违反治安管理行为人,应当通知其父母或者其他监护人到场
不满十四周岁的人违反治安管理的
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,( )处罚。
不满十四周岁的人违反治安管理的不予处罚
不满16周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,应当如何处罚?
不满16周岁的人违反治安管理的,不予处罚
询问不满十六周岁的违反治安管理行为人怎么办
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的
满十四周岁不满十八周岁的人实施违反治安管理,也是要被处罚的。但是应( )
治安管理处罚法规定不满十四周岁的人员违反治安管理的
满十四不满十六岁治安管理处罚 法律问题
不满多少周岁的人违反治安管理的不予处罚但是应当
未满十四周岁的人违反治安管理的
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,处罚
malfeasance
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更新时间:2025/6/8 22:39:46