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育儿假新规定 -法律知识
释义
法律分析：
女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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更新时间：2026/4/30 10:10:20