| 问题 | 干部人事档案工作应当遵循哪些原则 |
| 释义 | 干部人事档案工作应当遵循下列原则：(一)党管干部、党管人才;(二)依规依法、全面从严;(三)分级负责、集中管理;(四)真实准确、完整规范;(五)方便利用、安全保密。 实施档案行政处罚应当遵循什么原则 1、行政机关对于当事人实施档案行政处罚的，应当遵循的原则包括：公正公开的原则、处罚法定原则等。2、根据我国《行政处罚法》的规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。且设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。 行政处罚应当遵循哪些原则 行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。 涉外房产诉讼应当遵循哪些原则 在涉外房产法律实务中，涉外房产诉讼应当遵循以下原则：（一）适用我国《民事诉讼法》的原则；（二）适用我国缔结或参加的国际条约原则；（三）国家主权原则；（四）司法豁免原则。 治安处罚应遵循哪些原则 治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。治安管理处罚的种类分为：(一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。 行政处罚应遵循哪些原则 根据《行政处罚法》第四条规定：行政处罚应遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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