| 释义 |
公司工作中，劳动者工作较久后可能患上职业病，可以自行鉴定。若对职业病诊断结论有异议，可在30日内向所在地卫生行政部门申请鉴定。职业病需经鉴定机构确认后，方可申报工伤并享受相应待遇。
法律分析
在我国公司工作中，较多劳动者在工作较久年限后，基本上都会有相关的职业病的产生。职业病可以自己去鉴定。
当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
职业病是长期在一种工作环境下由于特定的工作模式所产生的疾病。根据我国法律的相关规定，职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能享受工伤待遇。
拓展延伸
职业病的自我诊断：现实还是幻想？
自我诊断职业病是一个备受争议的话题。虽然现代科技和信息的发展使我们能够获取大量的医学知识和诊断工具，但在职业病的自我诊断方面，仍存在一些挑战和限制。
首先，职业病的诊断需要专业的医学知识和临床经验。很多职业病的症状可能与其他疾病相似，需要通过专业的医学检查和诊断才能确定。自我诊断容易受到主观认知和个人偏见的影响，可能导致错误的诊断结果。
其次，职业病的诊断需要综合考虑个体的工作环境、职业史、症状表现等多个因素。这些信息通常需要由专业的医生通过详细的询问和检查来获取，而自我诊断很难获得全面而准确的信息。
此外，职业病的诊断还需要依赖特殊的医学设备和实验室检测，例如血液检查、X光和肺功能测试等。这些设备和测试通常只有在医疗机构才能获得，无法在家中进行。
因此，尽管我们可以通过自我学习和了解职业病的常见症状和预防方法，但对于准确的诊断，仍需要寻求专业医生的帮助和建议。自我诊断职业病可能存在风险和误导，因此，我们应该保持谨慎，并及时咨询医生以获取正确的诊断和治疗。
结语
职业病的诊断对于劳动者的权益保护至关重要。根据我国法律规定，当事人对职业病诊断结论有异议时，可以向相关部门申请鉴定。然而，自我诊断职业病仍存在挑战和限制。专业的医学知识和临床经验是确诊的关键，而自我诊断容易受主观认知和个人偏见影响。综合考虑个体的工作环境、职业史和症状表现也需要专业医生的帮助。因此，我们应该谨慎对待自我诊断，并及时咨询医生以获取准确的诊断和治疗。
法律依据
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。
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