| 问题 | 股权激励有什么作用呢？ |
| 释义 | 股权激励的意思是让劳动者拥有公司的股权。意义是减少人才流失。根据相关法律规定，股权激励的形式有股票期权，允许劳动者购买股权。还有限制性股票，可以赠与或者是低价转让给劳动者。 一、普通股股东有优先认股权吗? 在我们的生活中，有很多的公司都有股权有权就会有股东，那么如果公司的股东要将股份进行转移的话，其他的股东是否有优先认股权?普通股股东有优先认股权，优先认股权是股份公司发行新股增加资本时，按照原股东的持股比例，给予其在指定期限内以规定价格优先认购一定数量新股的权利。该权利产生的目的在于保证原股东对公司所有权的控制权不因资本的增加而受到削弱。优先认股权可以转让、买卖，也可以放弃。买卖优先认股权的价格，由股票市场上该种股票的价格、新股的发行价格和认购一股新股所需的优先认股权数三个因素决定。优先认股这种权利可以分为两类：1、股东在转让股份时，其他股东有优先购买的权利。2、当公司增资发行新股票时，公司现有股东有优先根据其持有的股票在已发行股票中所占比例购买相应新股票的权利。通常情况下，如果是一个普通的股东要想将自己的股份转让出去的话，里面的其他股东具有优先认股权，当公司在进行增资发行新的股票的时候，公司里面的其他股东也有优先购买权。 二、创业公司股权怎么分配 创业公司股东的股权分配没有固定的公式。传统的股权分置（也可以说是原有的方法）是按照出资比例确定的。说白了，就是谁付出更多，谁才是大股东。也可采用其他方法，建议分配方法如下：1、现金权益的比例（40%）根据出资额确定；2、非现金权益的比例（50%）根据过去的经验、资源、创业责任等确定；3、保留期权的比例（10%）用于以后的激励。 三、怎么取得股权 取得股权所需条件： 1、股权必须体现在有效的股票上，不以股票为表现形式的股权显然不可能善意取得； 2、转让人应当是无权利人，甚至包括股票盗窃者和股票拾取者； 3、需要通过转让获得； 4、要有转让方式，即股票转让本身要合法进行，股票必须交付给受让人； 5、受让人主观上应该是善意的，不应该有重大过失，即受让人不应该知道转让人是无权利人，履行普通人的注意义务。 【本文关联的相关法律依据】 《公司法》第一百四十二条 上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份用于员工持股计划或者股权激励。 上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。 公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。 |
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