没有做满一个月急辞了，他扣了24小时的工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有做满一个月急辞了，他扣了24小时的工资合法吗？
释义	如果只是扣24小时的工资，虽然违法，但是可以接受，当然，可以去劳动局投诉一下。离职不发工资，违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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