| 问题 | 法定节假日学校不放假是否合法 |
| 释义 | 法定节假日学校不放假不违法，不过法定节假日不放假的，教师可以要求三倍工资，如果学校不支付的，老师可以向劳动监察机关投诉或者申请劳动仲裁；如果学校法定节假日不放假，也不给教师发三倍工资的，则是违法的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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