职工辞职需要提前一个月么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工辞职需要提前一个月么
释义	辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。法律依据：《劳动合同法》第三十六条、第三十七条第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	辱骂孕妇可以报警嘛辱骂孕妇可以报警吗？与14周岁女孩发生性关系是不是犯法与十四周岁以下的女性发生性行为承担什么责任与十三周岁女生发生性关系犯法吗打110可以转接督察接电话吗 -法律知识执行信息多久会消除收两万好处费能判多久员工工资算成本还是费用收两万好处费能判多久收好处费5万会判多久 -法律知识遇到原配不停的骚扰怎样办？遇到原配不停的骚扰怎么办？劳动法对迟到的定义法律问题关于员工经常迟到的处罚迟到惩罚办法100条首次迟到罚款规定用极端主义破坏法律罪会怎样量刑？抹黑侮辱别人犯法吗脸上的伤疤多大可以评伤残房屋租赁未到期提前解约房屋租赁未到期提前解约房东提前解约强行断水断电如何办房东如果提前解约,租客不同意怎么办？房东不让转租如何办 rights and remedies rights and wrongs rights enjoyed within an exclusive economic zone rights for scientific and technological achievements right share rights in personam and rights in rem rights issue rights letter rights of administrative organs rights of appeal, accusation and denouncement rights of consumers rights of invention and discovery rights of judges rights of life and health rights of man rights of mankind rights of neutrals rights of patent agents rights of paternity rights of private enterprises rights of trade union rights of translators rights of wife 帐面帐面成本

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。