旷工扣薪资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣薪资合法吗
释义	法律分析：劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	给小三的钱多长后不能要回来？给小三的钱多少时间后不能要回来给小三的钱多少时间后不能要回来？能否追回转给小三的钱? 转给小三的钱能不能追回？怎样把老公的财产转移给小三男方给小三的财产还能要回来吗？分财产以前老公帮小三可以要回财产吗如何收回丈夫转移给小三的财产取回送给小三的资产理发店倒闭不退费怎样协商想换车牌子怎么换想换车车牌号怎么办想给车换车牌怎么办手续 2023年购入固定资产是否交纳印花税 2023年购置固定资产还需要缴纳印花税吗购置固定资产是否需缴纳印花税？购入固定资产需要交印花税吗购置固定资产交印花税吗购置固定资产还需要缴纳印花税嘛？改版后的印花税怎么申报印花税更改申报方式营业执照注册资本金如何变更注册资本变更需要什么样的材料股权转让的工商变更需要哪些材料 too light sentencing tool marks tools of the trade exemption tools of trade too road tooth print toper top grade quality topic for discussion topographical demarcation topographic danwei or unit top quality top quality goods top secrecy top secret top secret document top secret meeting top secret technology top secret weapon topside to-remit remittance torment torrens land registration system tort tort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。