旷工扣薪资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣薪资合法吗
释义	法律分析：劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	国家规定土地多少钱一亩？营业执照正副本区别户主不变可以分本吗营业执照正副本区别隔壁业主私改入户门怎么办？房产证和户主名不一致户主不变可以分本吗？营业执照正副本区别？户主不变可以分本么？实际控制人有多少个？法人代表，实际负责人和实际控制人的区别？服装厂噪音就没有办法处理吗南县医疗保险在哪里报销雨花区社保局地址社保卡年检在手机上怎么办南宁社保转移在哪里办理巴南区医保局的电话是多少桂林社保卡在哪里办理洛阳职工社保转灵活就业社保怎么办理网上社保转移进度已办结男方起诉女方解除关系,女方一直不出现,怎么办高速水果蔬菜免费标准个体工商户卖蔬菜免税新政策是什么? 农产品免税范围包括什么怎么查自己是不是集体户口 trade talks trade tax trade term bare trustee bare trustee bar examination bar examination bar examination bar examination system bargain bargain bargain and sale bargain and sale contract bargainee bargainer bargaining in foreign trade bargaining power bargaining rights bargaining tariff bargain money bargainor bargain price barge carrier transportation bar of the House of Commons bar of the House of Lords

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。