| 问题 | 工龄对生活的影响有哪些 |
| 释义 | 1、工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。 2、工龄决定带薪年休假天数。 3、工龄决定医疗期：依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。 4、工龄影响病假工资、疾病救济费。 5、工龄影响劳动补偿金。 6、工龄事关养老金福利：一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。 劳动仲裁对个人有哪些影响 对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记录。 发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 申请工伤认定对单位的影响有哪些 申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。但是如果连续不断地出现认定工伤，只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上，存在着严重的问题和漏洞，它严重影响着企业的声誉。 《工伤保险条例》第五章规定了工伤保险待遇，如第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 劳动合同法影响有哪些 劳动合同法影响有： 1.企业知情权在法律上确立，有利于企业控制员工入职风险； 2.放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业依法操作； 3.服务期设定条件大大放宽，有利于企业降低员工培训的风险； 4.商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护知识产权。 工龄不足的怎么计算工龄 工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。 工作年限对工伤赔偿有影响吗？ 1、工龄长了会影响你的工资数额,从而间接影响工伤一次性残疾医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残就业补助金等,因为他们的计算都要用到你的工资额。 2、在法律上工伤赔偿与工龄是有关系的。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%。一位7级工伤的工人的赔偿标准是：13个月的本人工资，同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 该内容由 吴彭龄律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。