值班算加班吗,加班没给加班费有什么办法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	值班算加班吗,加班没给加班费有什么办法
释义	律师分析：值班不算减加班。加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费，或者要求单位安排补休。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	民法典的相关条款法律的制定法律的制定国际贸易遵守什么法律法规(中国的对外贸易有哪些法律法规要求) 贸易条款有哪些的法律规定宪法是否规定了国家的根本制度 -法律知识与宪法有关的条款 -法律知识关于结算方式应注意有哪些需要注意的国际法律原则？国际法有什么的原则宪法是否规定了国家的根本制度 -法律知识法律规定涉外仲裁原则是什么涉外仲裁的特别规定是什么？涉外仲裁的标准包括什么？涉外劳动争议仲裁机制的原则有哪些涉外仲裁的适用范围涉外仲裁规则有哪些？我国涉外仲裁适用的基本法律有哪些论国际商事仲裁中商事习惯法的法律适用涉外仲裁的特别规定有哪些涉外仲裁的相关规定是什么涉外仲裁法规适用是哪些法规涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么？外国仲裁机构不得在中国内地进行国际商事仲裁涉外仲裁法律如何规定 temporary detention temporary diplomatic courier temporary diplomatic mission temporary disability temporary disposal of question temporary driving license temporary duty certificate temporary employment temporary envoy temporary exportation temporary exportation for outward processing temporary exportation of goods for outward processing temporary extradition Temporary Guardianship temporary importation temporary impossibility of performance temporary injunction temporary injunction temporary insanity temporary interruption temporary investment temporary judge temporary leave from a country temporary legal counsel temporary letter of credence

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