试用期应该为多久才合适-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期应该为多久才合适
释义	法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。一、试用期多长是合法是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	部队特招入伍条件特招入伍有军籍吗 2023年特殊工种目录查询部队特招入伍条件部队特招入伍条件专用间谍器材包括哪些专用间谍器材的类型有哪些 gdpr的适用范围？ gdpr的适用范围？ cpt与cfr贸易术语的主要区别电力客户红线是什么意思月度薪酬什么意思电力客户红线是什么意思? 正常工资是什么意思 gdpr适用范围有哪些社保不想交了怎么办停社保不想交了怎么办停？我是否该停缴养老保险社保不想交了怎么办停股东僵局是什么意思？养老保险不想交了能退出来吗公司社保停了自己怎么交停保后再交社保怎么办停保后再交社保怎么办没交过社保老了怎么办 special offender Special Orders special packing special panel special pardon special partnership special patent special people's court special people's procuratorate special people's prosecutors' office special permission special permit special permit for exportation special permit for export of cultural relics special permit for hunting wild animals special permit of adulthood special permit of export special photography triplicate bill of lading triplicate certificate triplicate form triplication trivial trivial matters trivial offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。