网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者应该享受哪些待遇
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
随便看
中小企业划分标准2021
企业类型划分标准2021
企业规模划分标准2022
企业划分标准2021
企业划分标准2021
吃曲马多被强制戒毒吗
吃曲马多派出所怎么处理 -法律知识
曲马多滥用面临拘留
劳动法对迟到的定义?
延迟工作属于加班吗?
购买毒品犯罪吗
走私毒品和贩毒的区别
购买毒品犯法吗
购买毒品违法吗
购买毒品犯罪吗
非法持有毒品和窝藏毒品有什么区别
上班迟到5分钟内有标准罚款吗?
迟到3分钟算不算迟到 -法律知识
迟到三分钟算迟到吗 -法律知识
签订了劳务合同后是否可以解约考研?
签劳动合同影响考研嘛?
签了劳务合同考研能解约吗
签劳动合同可以辞职吗考上研后
签了劳动合同还能考研么
2023年签了劳动合同还可以考研吗
monger
monism
monism measure of safety
monism of punishment and security measures
monist
monition
Monition
monitor
monitored loading
monitored loading of import and export commodities
monitored unloading
monitored unloading of import and export commodities
monitor for pollution
monitoring
monitoring of hygiene
monitoring of infectious diseases
monitoring of marine pollution
monitoring of safety in production
monitoring of sanitation
monitoring of the environment
monitoring system
monitor of exclusive economic zones
monk
monks and priests
monocracy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 17:48:06