| 问题 | 职工探父母2023年新规定 |
| 释义 | 探亲假最新规定 一、探亲假条件 1、主体条件 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件 职工必须工作满一年。 3、事由条件 ①与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇; ②与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 备注：探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 二、探亲假期限 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 三、探亲假探亲对象规定 1、与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇; 2、与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 四、探亲假待遇 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答 |
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