| 问题 | 公司非法经营员工怎么判的 |
| 释义 | 法律分析：非法经营罪，直接责任人及负责人承担责任，员工不需要负责人，除非明知从事非法经营仍积极参与的。按照《刑法》规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，该判刑的判刑，该罚款的罚款。 一、非法经营犯罪的构成要件 非法经营罪的构成要件为侵犯的客体是市场管理秩序；客观方面表现为违反国家规定，非法经营扰乱市场秩序，情节严重的行为；犯罪主体是一般主体，个人和单位均可构成本罪的主体；主观方面由故意构成，即行为人明知其行为会扰乱市场秩序而进行非法经营。 二、构成非法经营罪怎么处罚 1、犯非法经营罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下的罚金。 2、情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。 3、单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定处罚。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。第二百三十一条单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。 |
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