实习期工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期工资怎么算？
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	贫困户可不可以注册公司 -法律知识贫困户可以注册公司吗？工伤意外死亡 -工伤工伤死亡受益人怎么分配？行为人生产销售假药既构成生产销售假药罪判刑多久哪些条件会构成生产假药罪? 中国刑法生产假药罪怎么量刑? 一般团伙生产假药罪是怎么量刑的? 生产假药罪量刑处罚? 团伙生产假药罪的构成特征有哪些? 生产假药罪的构成要件是哪些我国刑法团伙生产假药罪的构成要件? 什么是生产假药罪的构成要件生产假药罪怎么认定呢怎么样构成生产假药罪? 什么情况下会构成生产假药罪怎么样才构成生产假药罪怎么样才构成生产假药罪? 怎么样判断是否构成生产假药罪? 生产假药罪主观要求是怎样的如何确定构成生产假药罪? 怎么样才会构成生产假药罪构成生产假药罪的要件有哪些? 生产假药罪具体构成要件? 怎么样判断是否构成生产假药罪? administrative registration administrative regulation administrative regulation formulated and promulgated upon delegation administrative regulation promulgated upon delegation administrative regulations administrative regulations made and promulgated according to functions and faculties administrative regulations of mineral resources administrative relation administrative remedy administrative reply administrative request for instruction administrative requisition administrative resolution administrative responsibility administrative responsibility system administrative review administrative review in management of contagious diseases administrative review of finance administrative review of resource-control controversies administrative rule administrative rules administrative rules on office affairs inside a feudal board in the Tang Dynasty administrative ruling administrative ruling in writing administrative ruling on punishment in respect of public security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。