暑假工做到一半能发薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工做到一半能发薪资吗
释义	法律分析：有工资的。如果对方不给工资，可以到劳动部门去投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	违反食品安全法的有关规定最高可处违法货值金额多少倍的罚款 -法律知识法院判刑最轻的是什么刑刑事案件比较轻的话怎么判刑法院判最轻刑是哪种 3类刑种中哪种犯罪缓刑最轻如何构成走私贵重金属罪? 关于走私贵重金属罪的量刑标准走私贵重金属罪立案标准是什么走私贵重金属罪判刑标准是如何规定的？走私贵重金属罪定罪标准是怎样的？刑法走私贵重金属罪的判罪标准? 走私贵重金属罪判刑标准是什么？走私贵重金属罪怎么量刑？最轻的犯罪是什么罪名法律规定轻犯罪有哪些犯罪情节轻的要怎么认定轻罪和犯罪情节轻微的区别 -法律知识犯罪较轻怎么量刑? 犯罪情节较轻是什么意思? 具体什么是轻微刑事犯罪？犯罪较轻的认定标准 -犯罪构成犯罪情节较轻的标准？轻犯罪法的背景是什么什么叫犯罪情节较轻？重罪轻罪如何划分？ dot Dotal Property, Dote double account system double adultery double-ballot vote double check double creditor Double Criminality double criminality double-crosser double crossing double-deal double-dealer double-dealing double domicile double endorsement Double Entry double entry double entry bookkeeping method double exequatur double-factorial terms of trade double factor system double increases and double savings to boost production and economy double indorsement double insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。