| 问题 | 直接责任、领导责任是什么 |
| 释义 | 法律分析：1、直接责任者。付直接责任的人，也称直接责任人。 2、主要领导责任者。一般而言，领导者的主要职责是决策、用人和检查、落实，因而领导责任就具有间接性的特点。 3、重要领导责任者。重要领导责任者是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对造成的损失直接领导人负管理责任的人员。重要领导责任者是指在职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的人员。 法律依据：《过错责任追究制度》 三、责任追究方式 （一）机关工作人员违反上述有关规定，情节较轻，由直接领导先予教育诫勉，当事人作出书面检查；情节较重的，分别予以告诫、通报批评及其他的行政、组织处理，并追究相关责任人的责任。 （二）凡是被监察机关监督、督查人员明查暗访发现问题的，在调查核实后，实行“一票否决”，取消其当年度评先表优、年度考核优秀等次、优秀共产党员等评选资格。 （三）视上述行为，情节严重、违反《公务员法》或党纪、政纪的，按相应规定给予处理，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。同时，按照党风廉政建设责任制的要求追究领导责任。 （四）对给予诫勉的当事人情况要记录备查；对给予告诫的当事人情况，要用书面形式告知本人，并进行存档备案。 |
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