工厂自离上个月的工资给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂自离上个月的工资给吗
释义	法律分析：用人单位不可以随意克扣工资。所以自离用人单位也应该发放工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	工程保证金不退犯法吗没收保证金的情形没有保证金的合同怎幺处理保证金合同有效吗签了合同但是没给押金这个可以起诉么合同未满押金不退合不合法签合同前押金有效吗保证金没签合同能退吗工程质量保证金10%的约定合法吗施工保证金违法吗签订质押合同未交付房屋主体结构保修期是多少年 -法律知识国家规定建筑工程质保期是多久? 2020买断工龄补偿金规定 2022年买断工龄有什么规定 2022年买断工龄补偿金规定 2022年买断工龄补偿金规定？ 2021年买断工龄补偿金标准 2022年买断工龄补偿金规定 2021年买断工龄补偿金标准？盐城拆除项目法律问题宝武集团职工安置补偿法律问题宝武集团职工安置补偿主体结构工程保修年限房屋建筑工程保修期是多久 advice of nonacceptance advice of nonpayment advice of payment advice of protest advice of receipt advice of shipment advice of shortage advice on acceptance advice on evidence advice on the execution of death sentence advice party how to utilize evidence advice to a bill falling due advice to correction advise advise a bank to suspend the payment advise and pay advise fate advise for advise on legal consultations adviser advising bank advising letter of credit advising party advisor advisor for Hong Kong affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。