| 释义 |
单位通过第三方公司代发工资不违法，公司可以委托劳务公司代发工资。
1、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
2、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
3、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
4、可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
一、某些非法的第三方平台代发工资不仅逃避个税，还有哪些违规情形？
1、虚构平台用工业务，盗用个人信息，签订虚假合同。
2、不注重实际业务，虚开增值税发票，倒卖发票。
3、根本没有委托代征资质，却利用委托代征模式，少征税款、超越代征权限、未按期上缴税款，甚至利用个税代征模式洗钱。
4、漠视客户资金安全，要求客户将资金预先汇入平台账户，私自挪用客户资金
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以上就是为您做出的解答，希望对您有所帮助。
该内容由 王金虎律师
和 律说律答 共创回答
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