问题 |
变更抚养权孩子需要出庭吗? |
释义 |
变更抚养权孩子一般不需要出庭。人民法院判决抚养权归属的时候,如果离婚夫妻的子女已经达到了八周岁以上的,那么人民法院会听取孩子的意见,孩子也是可以出庭的。但是,如果子女不想出庭的,那么人民法院也不可以勉强子女出庭,实务中出庭的话对未成年孩子伤害过大,所以一般不建议孩子出庭,只需要出具书面意见即可。根据相关法律规定可知,抚养权是指父母对其子女的一项人身权利。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母对未成年子女的抚养是无条件的,除法律另有规定外。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 |
随便看 |
- 和公司签约了最后没去会怎么样?
- 还未离职可以签另外一家公司么
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗
- 上一家公司没离职是否能跟下一家公司签合同?
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同嘛
- 分公司可以签约吗
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗
- 签协议和交社保的公司不是一个公司?
- 提前离职可以只在公司签合同吗
- 没毕业去公司签了三方 毕业就要去公司上班吗
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同嘛
- 劳动合同会和分公司签吗
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗
- 还未离职可以签另外一家公司么?
- 还未离职可以签另外一家公司么
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗?
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗?
- 和公司签约了最后没去会怎么样 -法律知识
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗?
- 没签合同辞职公司让提前说吗
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同吗?
- 签订劳动合同会与分公司签吗
- 上一个公司没有离职,可以和下一个公司签合同嘛?
- 断例
- 断裂痕迹
- 断然
- 断然的拒绝
- 断然的抗辩
- 断头台
- 断肢刑
- 断指刑
- 断足
- 断罪
- 兑换
- 兑换率
- 兑换期票
- 兑换券
- 兑换选择权
- 兑换证书
- 兑汇损益
- 兑现
- 兑现支票
- 对
- 对案
- 对案件的陈述
- 对版权的限制
- 对半分成原则
- 对保
|