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问题 对于不适合情形的人员应当如何?
释义
    法律分析:
    根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位并将有关情况通报公安机关。
    法律依据:
    《中华人民共和国反恐怖主义法》 第八十八条 防范恐怖袭击重点目标的管理、营运单位违反本法规定,有下列情形之一的,由公安机关给予警告,并责令改正;拒不改正的,处十万元以下罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下罚款:
    (一)未制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施的;
    (二)未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度,或者未配备防范和处置设备、设施的;
    (三)未落实工作机构或者责任人员的;
    (四)未对重要岗位人员进行安全背景审查,或者未将有不适合情形的人员调整工作岗位的;
    (五)对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的;
    (六)未建立公共安全视频图像信息系统值班监看、信息保存使用、运行维护等管理制度的。
    
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更新时间:2025/3/2 2:41:18