| 问题 | 入职为啥要户口本复印件 |
| 释义 | 单位入职要户口本复印件是管理的需要。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般没有安全隐患；而且要求户口本复印件也是属于合法的行为；人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续，员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 1、一寸免冠照片3张； 2、身份证原件或户口复印件； 3、学历、学位证书原件； 4、资历或资格证件原件； 5、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 6、体检合格证明； 7、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书； 8、建立员工档案、考勤卡； 9、介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事； 10、将新员工移交给用人部门； 11、网上发布加盟信息更新员工通讯录。 入职必备条件如下： 1、经面试合格，并正式录用； 2、完成入职手续； 3、提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件； 4、提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证； 5、签订《劳动合同》及附件。 综上所述，单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。 |
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