在单位工作20年，单位可以辞退员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在单位工作20年，单位可以辞退员工吗
释义	如果员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不能辞退员工，否则属于违法解约的行为，要向员工支付双倍的经济补偿金；但是员工如果具有严重违反用人单位的规章制度等情形的，则单位可以辞退该员工，并且不需要给予经济补偿。
随便看	因吸毒被治安拘留15天的案底会消除吗？ 2023年高速压线抓拍怎么处罚高速公路匝道限速40开了70扣分吗? 老公去世前立遗嘱把房子留给了父亲，有效吗？公司辞职养老保险怎么办 -保险被列入危房有啥安置政策怎么样一次性提取公积金全年一次性年终奖税率? 业主不交物业费物业物业可以停水电吗拼多多骗取运费险的团伙会被判刑吗拼多多骗取运费险的团伙会被判刑吗 2023年湖南省计划生育三胎政策有哪些长沙超生罚款标准是什么湖北超生怎么罚款？国际生育率标准 -法律知识民法典带来的生育政策调整民法典生育新规定未婚生子孩子改姓新规。 -法律知识非婚出生小孩改姓条件强制猥亵罪构成要件？强制猥亵罪法律依据是什么？成人改名字需要什么手续2021？成人改名字要求什么手续2021？离婚打官司流程及费用要怎样打离婚官司估计费用估计使用年限估计收入估计税额申报估计盈余估计预付税估计支付款估计重量估计资产负债表估价估价单估价令状估价人估价条款估价委员会估价员估价征税估矿期估税单估税员估算利息估算租金估损人估值条款孤儿

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。