| 释义 |
法律分析：国务院制定国有企业富余职工安置规定，目的在于进一步安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益、同时，以自行安置为主、社会帮助安置为辅为原则。
法律依据：《国有企业富余职工安置规定》第一条：为了妥善安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益，制定本规定。
第二条：安置国有企业（以下简称企业）中的富余职工，应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活的原则。
第三条：企业安置富余职工应当依照本规定采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源和其它措施。
企业行政主管部门、劳动行政主管部门和工会组织应当指导、帮助和支持企业做好富余职工安置工作，积极创造条件，培育和完善劳务市场，开辟社会安置渠道。
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