释义 |
休息日开会,应当算加班。既然是加班,那职工就有权利来或者不来。如果还罚钱,那肯定是违反法律的。员工可以不去,因为法律规定加班是要经过职工同意要求职工自愿的老余扮。如果罚款,那就要求出具收据,写明日期和原因。这些可以作为证据,要求补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执侍灶照、责令关闭、撤销毁谈或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。 |