山东婚假 -法律知识-未婚及结婚纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	山东婚假 -法律知识
释义	法律分析: 婚假一般有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了对劳动者的权益保护。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	证据不足不予批捕原因需要说明吗证据不足不予批捕原因需要说明吗？有证据法院不采纳怎么办 -证据证据不足不予批捕原因需要说明嘛？证据不足不予批捕吗什么是绩效奖金绩效奖金是否算作工资？不给绩效奖不符合劳动法吗激活银行卡需要家长陪同吗 -法律知识中华人民共和国民法典于什么会议上通过中华人民共和国民法典的施行时间法律问题《中华人民共和国民法典》已于起施行? 中华人民共和国民法典通过的时间是( ) 孩子妈妈不给抚养费怎么办母亲不给抚养费怎么起诉？孩子她妈不给抚养费如何办母亲不给孩子抚养费有什么办法？孩子妈妈不给抚养费怎么办? 母亲没给过抚养费怎么办呢？孩子的妈妈不给抚养费怎么办父母不给抚养费怎么办？孩子妈妈不给抚养费应该怎么处理妈妈不给抚养费怎么办能起诉吗？孩子的母亲不肯交抚养费和抚养费怎么办？母亲没给过抚养费怎么办？ second edition seconded officer seconder second-hand evidence second-hand market second-hand witness second hearing second liability second lien second lieutenant second lieutenant of the air force second lieutenant of the army second lieutenant on reserve service second-line merchandise secondment second mortgage second obligation second of exchange second offense second party second prize second public prosecutor second reading Seconds Second Secretary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。