| 问题 | 新个税5000起征点怎么计算 |
| 释义 | 税率主要有七个档次分级，分级税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%以及45%。速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数，并且速算扣除数与税率是相对应的，也是从低到高，分别为 0、210、1410、2660、4410、7160、15160。 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 实发工资=应发工资-五险一金-缴税 如果个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的。 一、个人公司发工资的扣税标准 《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于(当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000)乘以适用税率减速算扣除数。新的个税税率表(从2018年10月1日起实行)全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)。 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%； 2、超过1500元至4500元税率为10%105； 3、超过4500元至9000元税率为20%； 4、超过9000元至35000元税率为25%1005； 5、超过35000元至55000元税率为30%2755； 6、超过55000元至80000元税率为35%。 二、新的税率征收标准是怎么计算的？ 新纳税标准计算公式：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数其中，应纳税所得额=税前收入-三险一金(广州是五险一金)-免征额(5000元)-依法确定的其他扣除-专项附加扣除。 假设A工资税前收入是10000元，五险一金(按广州来算)是1000元。按个税起征点5000元来计算，那么他的税后工资计算方式如下：应纳税所得额=10000-1000-5000=4000元参照新版税率表，即在3000-12000部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。应纳税额=4000*10%-210=190元；实发工资=10000-1000-190=8810元。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
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