未婚先孕妇女是否有权享受产假及相关福利待遇-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未婚先孕妇女是否有权享受产假及相关福利待遇
释义	法律分析：未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假；那么未婚先孕也是享受98天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	当兵最长可以当多少年当兵几期怎么计算当兵最长可以当多少年当兵最长可以当多少年第二次兵检间隔多久申请廉租房工资不能超过多少工勤岗位高级工工龄满30年退休金一个月有多少申请廉租房工资不能超过多少申请廉租房工资不能超过多少申请廉租房工资不能超过多少？申请廉租房工资不能超过多少申请廉租房薪资不能超过多些申请廉租房的个人存款不得超过多少永久绿卡超过一年航空公司规定 -法律知识申请廉租房薪资不能超过多少申请廉租房的个人存款不得超过多少申请廉租房的个人存款不得超过多少申请廉租房工资不能超过多少个人住房租金专项扣除有几档？申请廉租房工资不能超过多少廉租房能永久居住吗申请廉租房的个人存款不得超过多少申请廉租房工资不能超过多少申请廉租房的个人存款不得超过多少有廉租房了名下可以有多少存款 -法律知识 push up prices put a matter in the hands of a lawyer putative Putative putative putative father putative father Putative, P Marriage, Putative Marriage putative rule of law put a veto upon put down put down in writing put forward put in jail put in order put in prison put into effect put into force put into jail put into practice put into prison put into separate control and custody put into trial use put in ward put off

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。