未婚先孕妇女是否有权享受产假及相关福利待遇-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未婚先孕妇女是否有权享受产假及相关福利待遇
释义	法律分析：未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假；那么未婚先孕也是享受98天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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