未婚先孕可以享受产假吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未婚先孕可以享受产假吗？
释义	法律分析：妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当批准。但是，鉴于未婚生育违反了计划生育政策，不能和符合计划生育政策的员工一样，享受到产假期间的相关待遇，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费及产假期间的生育津贴(产假工资)等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
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