| 问题 | 未婚生子享受产假吗？ |
| 释义 | 法律分析： 未婚生子可以享受产假，但不能享受生育保险待遇。未婚生子属于违法法律的规定生子，而享受生育保险待遇的必须要符合法律规定生子，也就是结婚之后生的孩子。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看劳动者所在城市的规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。