外企每年固定涨薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	外企每年固定涨薪吗
释义	法律分析：没有固定的标准，主要还是看第一公司的业绩；第二个人的评分。一般公司如果达到了年初制定的利润目标，才会涨工资；另外，个人也必须达到每个人的设定的目标，才能有不同幅度的涨幅。一般业绩好一点的公司，5%-15%间吧；另外，如果升职了也会有涨工资，20%-30%间吧法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	股东费用如何报销呢故意破坏现场的怎么判故意破坏现场的应该怎么判交通事故破坏现场如何认定？立案前可以现场勘查吗 -立案团伙作案会一起宣判吗？指认现场后多久可以结案 -法律知识老人的赡养费怎么算？给老人赡养费标准是多少老年人基本赡养费是多少老人的赡养费能要多少钱呢老人多大可以要赡养费赡养老人最低生活费是多少现行法律规定的老人赡养费标准是多少子女给老人赡养费标准签澳门一次多少钱老人赡养费怎么算老人赡养费标准是多少？赡养老人给多少钱老人给多少赡养费合适呢？给老人赡养费标准是多少赡养老人子女要拿多少钱农村赡养费标准是怎么规定的山东离婚抚养费标准山东省社会抚养费征收办法是什么 government lease government loan government office government office worker government official government of the country of exportation government of the people, by the people and for the people government order government organization government post government power government printer Government Printing Office government procurement government procurement act government procurement policy government regulation government rent government representation government representative government revenue and expenditure government rules and regulations government securities government share government ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。