| 问题 | 个人账户养老金计算 |
| 释义 | 一、个人交基本养老保险的计算方法 （一）如果您有单位，个人缴纳社会保险部分计算方式如下： 医疗保险：个人承担2％＋3元，单位承担8％； 养老保险：个人为8％，单位承担20％； 失业保险：个人为1％，单位承担2％； 工伤保险：个人无，单位1％； 生育保险：个人无，单位1％； 基数按照国家规定，是您上一年度的平均工资，如果新入职的，是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089，如果工资不足2089的，按照2089这个基数缴纳。 （二）如果您无单位，是个人去社保中心办理社保，个人承担的比例较高，具体如下： 缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300％—60％范围）确定，比例一般为养老20％，医疗8％左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。 二、养老金个人账户领取条件 国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。 三、提取养老金所需材料 可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。 四、养老保险个人帐户支取程序 1、参保人员死亡或出国（境）定居后，才能办理基本养老保险个人帐户的一次性支取，其支取金额为个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。办理一次性支付的参保人员所在单位须向公司社保部门提供： ①用人单位填写的《职工个人帐户一次性支付情况表》并加盖公章； ②参保人员死亡证明或出国（境）定居证明复印件； ③《职工养老保险手册》； ④继承人（领取人）申请及身份证复印件，其中：继承人申请须有请求的事项、原因。继承人不能亲自办理的须注明受托人姓名、身份证号、与继承人的关系等，用人单位签署意见并盖章。 公司社保部门携带以上资料到陕西省社保局办理完审批手续后，将《个人账户一次性支付审批表》上的支取金额汇到参保人员用人单位财务，由用人单位发放给继承人（领取人）。 |
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