| 释义 |
法律分析：目前纪检监察干部的岗位津贴是220元，随着检察官法的出台，今后纪检监察干部待遇会逐步提高的，感觉最低也要在政法津贴1200元以上，这是党的决策部署，也是对十八大以来，纪检监察系统干部辛勤付出的一种回报，随着政策的不断落实，纪检监察干部津贴会逐步提高和规范。
《监察官法》的公布，对纪检监察干部是大大的利好。
目前，监察委干部虽然行使宪法规定的监察权，但和法官、检察官不同，没有正式的法定身份，有些师出无名。
《监察官法》弥补了这一缺陷，将对监察官的定义、职责义务和权利、担任条件、任免程序、管理方式、等级设置、考评和晋升等方方面面进行明确的规定。
首先、监察官的职能更加清晰。在行使监察权的时候有法可依，不再像过去一样束手束脚，办案流程受到了很大的限制。
第二、监察官的管理更加规范。除了明确准入条件外，相应的任免程序也将规范，职业权益也将得到国家的保障，例如办案时的人身安全保护、名声名誉保护等。
第三、监察官的职业发展更加多样化。原本，纪检监察干部与普通公务员一样，只能走职务或职级的道路。但是，成为监察官之后，就可以与法官、检察官一样，有单独的职务序列，如监察官、高级监察官、大监察官等，多了一种晋升的途径，不用再千军万马挤独木桥。
第四、监察官的考核奖励将会明确，收入将会提高。具体操作尚未公布，有可能跟政法委、司法局一样，发放专门的监察津贴；也有可能参考法官、检察官，发放专门的绩效考核奖金
不管如何，监察官的收入肯定会有所上涨，高于普遍公务员，看齐法官、检察官，这也是对最近几年纪检监察干部努力工作的回报。
法律依据：《中华人民共和国监察官法》第六十一条监察官实行国家规定的工资制度，享受监察官等级津贴和其他津贴、补贴、奖金、保险、福利待遇。监察官的工资及等级津贴制度，由国家另行规定。
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