累计工作年限怎样算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	累计工作年限怎样算？
释义	工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限。对累计工作时间的计算应提供如下有效证明作依据：,（一）档案有记载的累计工作时间；,（二）单位职工缴纳养老保险费的年限；,（三）劳动合同书证明的有效工作年限；,（四）其它具有法律效力的材料证明的工作时间。上述工作时间不得重复计算。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	劳动合同没到期员工不让走怎么办到期劳动合同可以走人吗劳动合同到期后可以立马走人吗？购买新房领房产证时需要注意事项领房产证时需要注意什么工资为什么少发10元 -法律知识社保为什么只扣十几块钱农田征地多少钱一亩申请购买安居房的流程 12123首违警告什么意思 12123首违警告什么意思交管12123首违警告是什么意思？首违警告怎么处理12123？首违警告怎么办理12123 干部滥用职权如何检举交管12123首违警告是什么意思 12123显示首违警告是什么意思？交管12123首违警告是什么意思党委设有哪些委员? ? 工信委主要职能工信委主要职能专供出口烟是否违法？出售pos机违法吗是否违法出售POS机商标申请表例子有哪些？ period of advance notice period of agency period of application for postponement period of assessment of distribution period of awaiting remarriage period of commutation of criminal responsibility period of conception period of constitutional government period of continued existence period of contract period of cooperation period of custodial investigation period of death period of deferral period of delay period of depreciation period of detention period of extension period of gestation period of grace period of investigation and custody period of joint management period of leave period of limitation period of parole

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。