编制试用期可以辞职吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	编制试用期可以辞职吗 -劳动合同
释义	法律分析: 签过相关的合同,要看合同条款规定的试用期要求,在试用期内的可以辞职。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	扰民找哪个部门投诉用人单位违反劳动法怎么办触犯劳动法会怎么处罚 -法律知识用人单位违反劳动法该怎么追究？用人单位违反劳动法律法规规章被人无辜打了怎么处理被人无辜打了怎样处理？被人无辜打了如何处置派出所抓错人冤枉人怎么办被人无辜打了怎么处理故意欺负他人违法吗？被人无辜打了怎么处理警方抓错人，如何补救派出所抓错人怎样处理派出所抓错人冤枉人怎么办如果公安局抓错人怎么办公安机关捉错人怎么办被诬陷打人怎么处理派出所抓错人怎么处理公司的设立程序怎么做 -法律知识初犯帮助信息网络犯罪帮助网络信息犯罪网络诈骗找谁能解决徐州最低薪资标准有哪些徐州市最低工资标准政府短期证券政府对进出口的管制政府发言人政府法案政府法规政府法律顾问政府法务官政府干预政府工作报告政府公报政府公诉人政府公文政府公债政府股份政府雇员政府官员政府规章政府豁免政府活动政府活动规则政府机构政府机构原则政府机关政府机关编制政府继承

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。