| 问题 | 社保个人缴费和单位缴费的区别 |
| 释义 | 社保个人缴费和单位缴费的区别： 一是缴费的方式不同。单位缴费是由用人单位和职工个人按比例承担社保费用。个人缴费是个人承担全部缴费金额； 二是缴费基数不同。单位职工缴费，职工部分是按照本人实际工资作为缴费基数，个人缴费是按照上年度全口径统计的上年度职工月平均工资作为缴费基数，可根据自己的经济状况灵活选择缴费标准； 三是女性的退休年龄不一样。女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁。 不管是单位缴费还是个人缴费，都要划分为统筹账户和个人账户进行管理。比如单位缴费的，单位缴费部分计入统筹账户，个人缴费部分计入个人账户；个人缴费的，12%要计入统筹账户，8%计入个人账户。之所以要分为统筹账户和个人账户，主要和养老金的计算方式相联系的。统筹账户部分主要是用来支付退休人员的基础养老金、国家每年调整提高退休人员的养老金、个人账户领完以后继续支付的个人账户养老金，退休人员死亡以后的死亡待遇等；个人账户主要是用于支付个人账户养老金部分，如果个人账户养老金没有领取完就已经去世的，余下的个人账户资金可以继承，并一次性支取给家属。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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