| 问题 | 在厂里上班被同事弄伤谁负责？ |
| 释义 | 如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事，你的同事应该认定工伤，所需治疗费用以及休息治疗期间的薪资或者达到伤残给予的赔偿，全部是按照工伤待遇享受，伤者本人不能要求你进行赔偿，参加工伤保险的，由工伤保险和单位承担，没有参加工伤保险的，单位承担，至于你的责任，由单位根据相关制度和法规，给予处分或者追究责任，和伤者无关。 法律依据: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日漏戚此内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门仔拆的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定返迅的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 |
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