网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
厂里上班不小心碰伤了同事谁负责?
释义
法律分析:
应当由雇主负责赔偿,或由你进行赔偿,但雇主赔偿后,可向你追偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
随便看
基金印花税怎么征收
企业年金提取扣税比例
提取企业年金扣税比例
养老保险买满15年可以不买了吗
北京社保交不够15年到退休年龄了,应该怎么办
保险交不够15年到退休年龄怎么办
养老保险到了退休年龄不足15年怎么办
企业到退休年龄不够15年怎么办
养老保险交不够15年怎么办?
保险交不够15年到退休年龄怎么办
养老保险交费不够15年怎么办
国企好几年不上班,缴纳的保险基数都少
北京社保交够15没到退休年龄怎么办
到了退休年龄养老保险不足15年怎么办?
养老保险交不满15年怎么办
企业到退休年龄不够15年怎么办?
国企好几年不上班,缴纳的保险基数都少
退休年龄到了养老保险没满15年怎么办?
广州上班公司买珠海社保合法吗?
珠海社保看病怎么报销
广州上班公司买珠海社保合法吗
广州上班公司买珠海社保合法嘛 ?
珠海医保门诊可以报销吗
广州上班公司买珠海社保合法么 ?
珠海医保是如何报销的
extension period
extension project
extensive
extensive construction
extensive expanded economy
extensive fee
extensive interpretation
extensive or modificatory stipulations in the Han Dynasty
extensive processing
extensive suicide
extensive territorial waters
extent
extent for discretionary action of sentencing
extent in aid
extent of authority
extent of business
extent of compensation
extent of competence
extent of crime
extent of damage
extent of damnification
extent of economic power
extent of harm
extent of injury
extent of judge's power
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/10 14:20:21