辞退n+1补偿是立马走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞退n+1补偿是立马走人吗
释义	一般是立马走人。单位辞退员工，要求单位提前一个月给出书面通知书或单位多给一个月工资，并要求单位出具终止劳动关系证明。计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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