| 释义 |
法律分析：
外国公司雇用中国人在中国工作，外国公司雇用外国人在中国工作，外国公司在华分支机构或在华代表处雇用中国人在中国工作，外国公司在华分支机构或在华代表处雇用外国人在中国工作及，中国公司雇用外国人在中国工作。
法律依据：
《外国人在中国就业管理规定》
第二十五条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理 。
第二十六条 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满1年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的，应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续
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