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问题
工人上班不干活被开除有赔偿吗
释义
法律主观:
需要看情况。 如果是有以下的情形的,单位开除员工不需要补偿或赔偿: (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立 劳动关系 ,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2025/4/7 4:53:58