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问题	2023年上班打卡不干活违法吗
释义	法律分析：不违法,违反公司内部规章制度,公司有权依据相关规定及合同开除这名员工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。
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