网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 未满14周岁能不能打暑假工
释义
    法律分析:不能。 规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五条 规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 0:47:08