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问题
未满14周岁能不能打暑假工
释义
法律分析：不能。 规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五条 规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
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更新时间：2026/6/26 5:13:09