| 问题 | 工作年限享受的医疗期 |
| 释义 | 法律分析：是根据劳动者的总工作年限和在本单位的工作年限，共同确定医疗期的： 1. 总工作年限在10年以下的 ： （1）在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月； （2）在本单位工作年限5年以上的，医疗期为6个月。 2. 总工作年限在10年以上的； （1）在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月； （2）在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期为9个月； （3）在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期为12个月；（4）在本单位工作年限15年以上20年以下的，医疗期为18个月；（5）在本单位工作年限20年以上的，医疗期为24个月。 法律依据：《劳动部关于贯彻的通知》1．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。 |
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